一些思想前瞻的组织建立了能源管理队伍,在能源管理中,逐渐认识到开发和应用节能技术和装备仅仅是节能工作的一个方面, 单纯的依靠节能技术并不能终解决能源供需矛盾等问题。
管理职责:包括管理承诺、能源方针、作用、职责和权限等方面的要求。
管理评审:包括总则、评审输入、评审输出等方面的要求。
这几次重要会议的召开为我国能源管理体系标准的研制提供了改进和完善的机会。
实施与运行:包括资源,能力、培训和意识,信息交流,文件控制,记录控制,运行控制等方面的要求;
树立良好的社会责任形象,为节能减排做出贡献;
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