ISO14001的主要内容
ISO14001中文名称是环境管理体系-规范及使用指南,于1996年9月正式颁布。ISO14001是组织规划、实施、检查、评审环境管理运作系统的规范性,该系统包含五大部分,17个要素。五大部分内容概括如下:五大部分是指:①环境方针②规划③实施与运行④检查与纠正措施⑤管理评审。
这五个基本部分包含了环境管理体系的建立过程和建立后有计划地评审及持续改进的循环,以保证组织内部环境管理体系的不断完善和提高。
17个要素是指:
1、环境方针
2、环境因素
3、法律与其他要求
4、目标和指标
5、环境管理方案
6、机构和职责
7、培训、意识与能力
8、信息交流
9、环境管理体系文件编制
10、文件管理
11、运行控制
12、应急准备和响应
13、监测
14、违章、纠正与预防措施
15、记录
16、环境管理体系审核
17、管理评审
ISO14001环境管理体系主要具有以下特点:
①强调法律法规的符合性:ISO14001标准要求实施这一标准的组织的较高管理者必须承诺符合有关环境法律法规和其它要求;
②强调污染预防:污染预防是ISO14001标准的基本指导思想,即应首先从源头考虑如何预防和减少污染的产生,而不是末端治理;
③强调持续改进:ISO14001没有规定**的行为标准,在符合法律法规的基础上,企业要自己和自己比,进行持续改进,即今天做的要比昨天好,明天做的比今天好;
④强调系统化、程序化的管理和必要的文件支持;
⑤自愿性:ISO14001标准不是强制性标准,企业可根据自身需要自主选择是否实施;
⑥可认证性:ISO14001标准可作为第三方审核认证的依据,因此企业通过建立和实施ISO14001标准可获得第三方审核认证证书;
⑦广泛适用性:ISO14001标准不仅适用于企业,同时也可适用于事业单位、商行、**机构、民间机构等任何类型的组织。
⑥ISO14040:2004《生命周期评估——原则和框架》
ISO14000标准认证需提交资料
一、认证审核条件
1、申请方应已建立文件化的环境管理体系,并且运行良好。
2、申请方本年度无重大环境污染事故,污染物无严重**标排放情况。
二、申请方应在预定的认证审核日期的一个月前提交下列材料:
1、组织简介;
2、认证申请书(签订合同时由咨询机构协助企业填写);
3、法律地位的证明文件(如:营业执照)的复印件;
4、监测报告及《申请认证组织应执行的污染物排放标准》(对环境造成重大危害的企业提供);
5、地理位置示意图;
6、区域平面示意图;
7、主要工艺流程及污染物产出示意图;
8、"环评"批复,"三同时"验收报告(表);
9、环评报告
10、环境管理手册、程序文件,重要环境因素清单,法律、法规清单以及目标、指标和环境管理方案(由咨询机构完成);
11、环境管理体系概述,包括:体系覆盖范围、体系运行时间、运行成效、内审及管理评审时间等(由咨询机构完成)。
④ISO14011:2004《环境审核指南——审核程序——环境管理体系审核》本标准提供了进行环境管理体系审核的程序,以判定环境审核是否符合环境管理体系审核准则。本标准适用于实施环境管理体系的各种类型和规模的组织。
ISO14001环境管理体系主要具有以下特点:
①强调法律法规的符合性:ISO14001标准要求实施这一标准的组织的较高管理者必须承诺符合有关环境法律法规和其它要求;
②强调污染预防:污染预防是ISO14001标准的基本指导思想,即应首先从源头考虑如何预防和减少污染的产生,而不是末端治理;
③强调持续改进:ISO14001没有规定**的行为标准,在符合法律法规的基础上,企业要自己和自己比,进行持续改进,即今天做的要比昨天好,明天做的比今天好;
④强调系统化、程序化的管理和必要的文件支持;
⑤自愿性:ISO14001标准不是强制性标准,企业可根据自身需要自主选择是否实施;
⑥可认证性:ISO14001标准可作为第三方审核认证的依据,因此企业通过建立和实施ISO14001标准可获得第三方审核认证证书;
⑦广泛适用性:ISO14001标准不仅适用于企业,同时也可适用于事业单位、商行、**机构、民间机构等任何类型的组织。
目前已颁发了六项环境管理标准:
ISO14001:2004《环境管理体系——规范及使用指南》
ISO14004:2004《环境管理体系——原则、体系和支持技术通用指南》
ISO14010:2004《环境审核指南——通用原则》
ISO14011:2004《环境审核指南——审核程序——环境管理体系审核》
ISO14012:2004《环境审核指南——环境审核员资格准则》
ISO14040:2004《生命周期评估——原则和框架》
②ISO14004《环境管理体系——原则、体系和支持技术通用指南》本标准简述了环境管理体系要素,为建立和实施环境管理体系,加强环境管理体系与其他管理体系的协调提供可操作的建议和指导。它同时也向组织提供了如何有效地改进或保持的建议,使组织通过资源配置,职责分配以及对操作惯例、程序和过程的不断评价(评审或审核)来有序而一地处理环境事务,从而确保组织确定并实现其环境目标,达到持续满足国家或国际要求的能力。指南不是一项规范标准,只作为内部管理工具,不适用于环境管理体系认证和注册。这里需要说明的是,环境管理体系是组织全部管理体系的必要组成部分,环境方针、目标和指标的组织结构、职责、操作惯例、程序、过程及资源应与其他管理领域的现行工作协调一致(包括质量、职业卫生和安全)。环境管理体系的建立始终是一个不断发展、不断完善的过程,它采用系统的方法,坚持持续改进。