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    长春市中正企业咨询管理有限责任公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:股份合作企业
    成立时间:2013
  • 公司地址: 吉林省 长春市 会展大街与珠海路交汇
  • 姓名: 孙经理
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信已绑定

    西宁ISO9001认证需要那些流程 需要的资料

  • 所属行业:商务服务 认证服务
  • 发布日期:2020-04-25
  • 阅读量:248
  • 价格:1000.00 元/项 起
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:9999.00 项
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:吉林长春  
  • 关键词:西宁ISO9001认证

    西宁ISO9001认证需要那些流程 需要的资料详细内容

    什么叫ISO9001认证
      ISO9001是ISO9000族标准所包括的一组质量管理体系核心标准之一。ISO9000族标准是国际标准化组织(ISO)在1994年提出的概念,是指“由ISO/Tc176(国际标准化组织质量管理和质量保证技术**)制定的国际标准。
      ISO9001用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力,目的在于增进顾客满意。随着商品经济的不断扩大和日益国际化,为提高产品的信誉、减少重复检验、削弱和消除贸易技术壁垒、维护生产者、经销者、用户和消费者各方权益,这个*三认证方不受产销双方经济利益支配,公证、科学,是各国对产品和企业进行质量评价和监督的通行证;作为顾客对供方质量体系审核的依据;企业有满足其订购产品技术要求的能力。
      凡是通过认证的企业,在各项管理系统整合上已达到了国际标准,表明企业能持续稳定地向顾客提供预期和满意的合格产品。站在消费者的角度,公司以顾客为中心,能满足顾客需求,达到顾客满意,不诱导消费者。
    西宁ISO9001认证
    一、调研  
        1 证照 营业执照副本复印件、组织代码证副本复印件、资质、生产许可证
        2 环境 是否符合认证较低要求
       3 设施 是否满足认证的较低要求
       4 设备 是否满足生产较低需要文件起草
        5 体系文件 ISO9000质量手册、程序文件
       6 作业文件 各类管理文件、作业指导书等
       7 记录文件 体系和公司生产经营过程要求的各类记录表单
    西宁ISO9001认证
    三、认证
         1 ISO9000认证申请 按认证要求向认证机构提交认证资料,提出认证申请
        2 现场认证 接受认证机构现场认证 2-4天
        3 整改 对认证机构开具的不合格项进行整改 视实际情况定
        4 * 取得ISO9000认证证书
    西宁ISO9001认证
    ISO9001:2015版中新要求的变更包括:条款6.3《变更的策划》、8.1《运行策划与控制》、8.3.6《设计与研发的变更》以及8.5.6《控制的变更》。
    1、如下所述的新要求引用自ISO9001:2015
    (一)6.3 变更的策划
    当组织确定需要对质量管理体系进行变更时,此种变更应经策划并系统地实施(见4.4)。
    组织应考虑到:
    (1)变更目的及其潜在后果;
    (2)质量管理体系的完整性;
    (3)资源的可获得性;
    (4)责任和权限的分配或再分配。
    (二)8.1 运行策划和控制
    组织应控制策划的更改,评审非预期变更的后果,必要时,采取措施消除不利影响。
    (三)8.3.6 设计和开发更改
    组织应识别、评审和控制产品和服务设计和开发期间以及后续所做的更改,以便避免不利影响,确保符合要求。
    (四)8.5.6 更改控制
    组织应对生产和服务提供的更改进行必要的评审和控制,以确保稳定地符合要求。
    组织应保留形成文件的信息,包括有关更改评审结果、授权进行更改的人员以及根据评审所采取的必要措施。
    脚注:其他关于变更的引用可以在条款4.4/5.3/9.2/9.3/10.2中找到。
    2、新要求的目的
    ISO9001:2015的一个目标是加强对系统和操作等级变更的定位要求。
    ISO9001:2015的要求为支持组织战略方向提供了一个强大的业务管理体系。
    一旦组织识别了其环境和感兴趣的部分,并识别出支持这些联合体的过程,定位变更就越发成为持续成功的重要组成部分。
    一旦确定过程,组织就需要识别与过程有关联的风险和机会。确定了风险和机会之后,为得到与之相关的利益,就需要进行变更。变更与过程中的各个元素均有联系,如输入、资源、人力、活动、控制、测量、输出等。变更是为了对组织有益,需要按照组织的意图来实施,并且需要将新的风险和机会纳入考虑之中。
    为了将利益与变更结合起来,组织需要考量所有类型可能发生的变更。举几个变更可能发生的位置的例子:
    (1)过程;
    (2)形成文件的信息;
    (3)工具;
    (4)装备;
    (5)雇员培训;
    (6)供应商选择;
    (7)供应商管理;
    (8)以及其他。
    这些变更的成功管理和控制已成为组织质量管理体系内部的核心要求。
    3、实施变更的新要求中需要考虑的问题
    以下是一些可能导致质量管理体系中变更的触发点:
    (1)顾客反馈;
    (2)顾客抱怨;
    (3)失败产品;
    (4)雇员反馈;
    (5)创新;
    (6)决策风险;
    (7)决策机遇;
    (8)内审结果;
    (9)管理评审结果;
    (10)识别不符合;
    (11)以及其他。

    -/gbabhjc/-

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