记录:阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件。 返工:为使不合格产品符合要求而对其所采取的措施。 返修:为使不合格产品满足预期用途而对其所采取的措施。 事故 造成、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。 事件 导致或可能导致事故的情况。
准备出已完工的一口井的两书一表(有完整的两书一表) 应急预案、是否有应急演练,若有,则提供应急演练记录(应急预案可以重新打印,企业hse认证机构,演 练记录在两书一表里有) 已完工井的协议、开钻令、技术交底、施工组织设计、设备维护保养记录、设备维修记 录、监理单位签字的文件、日常检查记录、安全例会记录、安全培训记录、劳保用品发放记录、正压式呼吸器检查记录、消防器材检查记录、完井资料(甲方确认的)等。越全越好(完工井的协议没有,开钻令,企业hse认证,技术交底有,施工设计有,设备保养记录有,维修记录有,hse认证,)
管理目标及其实现的策划/管理方案
公司针对管理体系所确定的相关职能、层次和过程设定管理目标。管理目标应:
与管理方针保持一致;
可测量;
考虑适用的要求;
与提供合格产品和服务以及增强顾客满意相关;
定期进行考核;
确保各级员工理解和掌握公司的管理目标;
根据需要,定时更新。
根据公司产品和服务特点,确定公司的管理目标:
管理目标
质量目标
完井交付合格率;
合同履约率;
顾客满意程度90分以上。
HSE目标
不发生环境污染事故
不发生重大安全生产事故
对目标的实现进行策划,包括
实现目标的保证措施
实现目标所 需要的资源;
措施实施的负责人;
措施完成的时间;
如何评价结果。
公司编制《目标考核制度》,对目标的制定、分解及保证措施进行策划,并规定考核的频次和方法。
管理体系及其过程本公司确保按照本标准的要求,建立、实施、保持和持续改进管理体系,包括所需过程及其相互作用。
确定公司管理体系过程包括:
战略策划过程:包括公司的内外部环境管理、作用、应对风险和机遇的措施、目标实现的策划、变更的策划等
支持过程:人力资源管理、设备管理、工作环境管理、知识管理、监视和测量资源管理。
销售实现过程:包括与产品有关的过程。
维修实现过程:包括维修过程、放行过程
绩效评价和改进过程:包括内部审核、管理评审、数据分析、纠正措施等过程
确定每一过程的的实施要求和控制结果;
确定过程的顺序和相互关系;
编制过程控制文件对过程实施控制,包括监视、测量和相关的绩效指标,保证过程的运行和有效控制;
为过程的运行配备必要的资源;
进行职责分工,明确过程的责任人;
确定并实施风险和机遇的应对措施
对过程的控制结果进行检查和评价,针对发现的问题,确定并实施变更;
持续改进管理体系及其过程。
通过健康安全与环境初始评审,明确现有健康、安全与环境状况以及确定改进的机会,在此基础上进行策划和设计,确定如何实现这些要求,并形成文件。
公司编制程序文件、管理文件和记录,以保证过程运行和提供证据。
作用和承诺总则 管理者应证实其对管理体系的作用和承诺,通过:
对管理体系的有效性承担责任;
确保制定管理体系的管理方针和管理目标,并与组织环境和战略方向相一致;
确保质量管理体系 要求融入与组织的业务过程;
促进使用过程方法和基于风险的思维;
确保获得管理体系所需的资源;
沟通有效的质量管理和符合质量管理体系 要求的重要性;
确保实现管理体系的预期结果;
促使、和支持员工努力提高管理体系的有效性;
推动改进;
支持其他管理者履行其相关领域的职责。
确康、安全与环境管理体系有效运行的其他活动,在各项工作和活动中使员工感受到自己对安全的重视和;公司建设和维护企业安全文化,采取多种形式的安全文化活动,引导全体运员工的安全和安全行为,形成具有其特点的安全价值观。
以: 确保管理体系符合本标准的要求;确保各过程的控制结果满足策划的要求;报告管理体系绩效及其改进机遇,特别向管理者报告; 确保在整个公司推动以顾客为关注焦点; 确保在策划和实施管理体系变更时,保持其完整性。
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