西安HSE健康安全环境认证申请 需要的资料

记录：阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件。 返工：为使不合格产品符合要求而对其所采取的措施。 返修：为使不合格产品满足预期用途而对其所采取的措施。 事故 造成、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。 事件 导致或可能导致事故的情况。
手册说明 内容
本《质量、健康、安全与环境手册》（以下简称手册）是依据GB/T19001-2016《管理体系 要求》和Q/SY1002.1-2013《健康、安全与环境管理体系 部分 规范》标准与本公司实际相结合编制，它规定了本公司的质量/环境健康/安全管理体系，内容包括：
适用范围标准所要求的及本公司所确定QHSE管理体系程序文件。本手册在描述QHSE管理体系过程时直接引用相关程序文件，而不包含其内容；
本公司QHSE管理体系过程（要素）及过程（要素）之间相互作用的表述。
公司在按照GB/T19001-2016标准和Q/SY1002.1-2013标准建立QHSE管理体系时，
以上，不适用的条款，不影响向顾客提供满足顾客要求和适用的法律法规要求的产品的能力和责任；
本手册是公司QHSE管理体系的法规性文件，是公司建立和实施QHSE管理体系的纲领和准则。现已经总经理正式批准并颁布，自载明的生效日期开始正式实施，公司全体员工必须遵照执行。

健康、安全与环境方针 
组织对其健康、安全与环境绩效的意图与原则的声明。
目标   
    组织在健康、安全与环境绩效方面所要达到的目的。
健康、安全与环境指标   
直接来自健康、安全与环境目标，或为实现目标所需规定并满足的具体的健康、安全与环境绩效要求（准则），它们可适用于组织或其局部，如可行应予量化。
    绩效  
    基于健康、安全与环境方针和目标，与组织的健康、安全与环境风险控制有关的，健康、安全与环境管理体系的可测量结果。
     危害因素   
一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素，包括根源和状态。
  危害因素辨识  
识别健康、安全与环境危害因素的存在并确定其特性的过程。
风险  
    某一特定危害事件发生的可能性与后果的组合。
风险评价  
    评估风险程度以及确定风险是否可容许的全过程。
不符合  
    任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离，其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况的组合。
安全 
免除了不可接受的损害风险的状态。
健康  
    影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康的条件和因素。
可接受风险 
    根据组织的法律义务和健康、安全与环境方针，已降至组织可接受的程度的风险。
  环境影响 
全部或部分的由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。
污染预防 
旨在避免、减少或控制污染而对各种过程、惯例、材料或产品的采用，可包括再循环、处理、过程更改、控制机制、资源的有效利用和材料替代等。
清洁生产 
   将整体预防的环境战略持续应用于生产过程、产品和服务中，以期增加生态效率并减少人类和环境的风险。
健康、安全与环境管理方案(HSE管理方案) 
为实现健康、安全与环境目标和指标所规定的职责权限、资源、程序（措施）和期限的文件。

手册管理
本手册为受控文件，既可对内又可对外。但对外发放需要经管理者代表批准。
在手册使用期间，各部门如有修改建议，可将意见及时汇总至项目部。项目部可根据公司需要对手册的适宜性、充分性与有效性进行评审，提出修改意见，经管理者代表审核后进行修订，修订后要经总经理批准方可生效。此外，每年12月份项目部应组织有关部门对手册进行周期评审，根据评审结果，必要时可对手册进行修订，同时将评审结果提交管理评审。
除上述的特别说明外，手册的其它管理，如制订、修改、批准、分发、回收、申领、保管与销毁等皆执行《文件控制程序》。

要做到随机抽样。核查这类现场的管理效果。选取哪个项目组成作业队、站去审核，不要事先通知受审核方，而应临时抽取，这样更有代表性。要合理策划尽量分布均匀。现场审核中需要审核的内容很多，难以面面俱到，hse认证是什么，只能把重点放在重要的HSE岗位和重要危害因素的现场。
体系的策划和设计       主要任务是依据初始评审的结论，制定HSE方针、目标、指标和管理方案，并补充、完善、明确或重新划分组织机构和职责。
组织的角色、职责和权限 为了有效的实施质量管理，本公司确定了组织结构，并规定了各级各岗位人员职责、权限和相互关系，并在公司内对各级员工进行了必要的传达，各的职能分配表。 同时制定了《岗位职责及任职标准》，对本公司各主要岗位职责权限进行了确定。
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